고용24

“육아휴직 간 동료 업무까지 했으니 정부가 나에게 매달 60만원을 준다”는 뜻은 아닙니다. 2026년 육아휴직 업무분담지원금은 회사가 업무를 나눠 맡은 동료에게 별도 수당 등 금전적 보상을 한 경우 사업주에게 지급하는 장려금입니다. 근로자가 개인적으로 신청하는 수당이 아니며, 월 60만원은 모든 회사에 자동 지급되는 정액도 아닙니다.2026 육아휴직 업무분담지원금 월 최대 60만원 안내 카드. 라이프포유 제작 이미지입니다.먼저 결론부터30초 요약1. 동료 근로자는 회사로부터 업무분담수당 같은 보상을 받고, 정부 지원금은 요건을 갖춘 사업주가 신청합니다.2. 육아휴직자의 업무를 분담한 경우 30인 미만 사업장은 월 최대 60만원, 30인 이상은 월 최대 40만원으로 상향됐습니다.3. 회사는 업무분담 사실과..

재직 중 만든 국민내일배움카드는 퇴사했다고 바로 폐기할 필요가 없습니다. 새 카드를 다시 발급받는 대신 고용24에서 지원대상을 근로자에서 실업자로 변경하고 기존 카드를 계속 쓸 수 있습니다. 다만 훈련과정의 자비부담금·훈련장려금·출석요건은 과정과 현재 상태에 따라 다시 확인해야 합니다.퇴사자가 기존 국민내일배움카드와 고용24 지원대상 변경 화면을 확인하는 장면. 라이프포유가 내용을 설명하기 위해 제작한 이미지입니다.국민내일배움카드 퇴사 후 사용법 핵심 결론30초 요약1. 퇴사했다고 카드를 새로 만들지 말고 기존 카드의 유효기간을 확인한다.2. 고용24의 지원대상 및 휴직기간 변경 메뉴에서 근로자→실업자 변경을 신청한다.3. 수강 전 자비부담금·훈련장려금·구직등록 필요 여부를 다시 본다.대상과 조건을 먼저..

국민취업지원제도와 실업급여는 모두 구직자를 돕지만 같은 돈이 아닙니다. 실업급여는 고용보험 가입·이직사유·피보험기간을 중심으로 보고, 국민취업지원제도는 가구소득·재산·취업경험과 취업지원 필요성을 봅니다. 특히 1유형 구직촉진수당과 실업급여는 동시에 받지 못하므로 신청 순서를 잘못 잡으면 기다리는 기간이 생길 수 있습니다.구직자가 실업급여와 국민취업지원제도 신청서를 두 갈래로 비교하는 장면. 라이프포유가 내용을 설명하기 위해 제작한 이미지입니다.국민취업지원제도와 실업급여 차이 핵심 결론30초 요약1. 고용보험 요건이 된다면 실업급여 수급 가능성과 종료일을 먼저 확인한다.2. 1유형은 실업급여 수급 중 중복지급되지 않고 종료 후 참여 제한기간을 확인해야 한다.3. 2유형도 현재 급여·참여상태를 숨기지 말고 ..

2026년 국민취업지원제도 1유형 구직촉진수당은 월 60만원씩 최대 6개월입니다. 하지만 ‘구직 중이면 누구나 360만원’이 아니라 소득·재산·취업경험 요건과 취업활동계획 이행을 모두 봅니다. 2유형은 같은 현금수당 제도가 아니라 취업지원서비스와 참여수당 중심이라는 차이부터 알아야 합니다.구직자가 고용24 화면과 취업활동계획표를 함께 살펴보는 장면. 라이프포유가 내용을 설명하기 위해 제작한 이미지입니다.2026 국민취업지원제도 총정리 핵심 결론30초 요약1. 1유형은 요건심사형·선발형에 따라 소득·재산·취업경험을 판정한다.2. 구직촉진수당은 2026년 월 60만원, 최대 6개월이며 부양가족 추가지원 여부도 확인한다.3. 2유형은 취업지원서비스와 취업활동비용의 대상·금액을 별도로 본다.대상과 조건을 먼저 ..

실업급여를 받는 동안 하루 아르바이트를 했다는 사실만으로 전체 수급자격이 즉시 사라지는 것은 아닙니다. 문제는 일을 했는지보다 근로일과 소득을 실업인정 때 정확히 신고했는지입니다. 현금으로 받았거나 아직 급여가 입금되지 않았어도 근로 사실을 먼저 신고해야 합니다.실업급여 수급자가 아르바이트 근무일과 소득을 달력에 기록하는 장면. 라이프포유가 내용을 설명하기 위해 제작한 이미지입니다.실업급여 받으면서 알바 가능할까 핵심 결론30초 요약1. 일한 날짜와 시간, 소득을 실업인정 신청 때 신고한다.2. 급여 입금 전·현금 지급·지인 가게 도움도 근로 사실이 있으면 숨기지 않는다.3. 주 15시간·월 60시간 등 취업 판단 기준에 가까우면 고용센터에 미리 확인한다.대상과 조건을 먼저 확인확인항목공식 기준주의점하루..

퇴사한 다음 고용24에서 무엇부터 눌러야 할까요? 실업급여 신청은 한 번의 버튼으로 끝나지 않습니다. 먼저 회사가 제출한 피보험자격 상실신고와 이직확인서를 확인하고, 고용24 구직신청과 수급자격 신청자 교육을 마친 뒤 수급자격 신청을 접수합니다. 자격이 인정되면 지정된 실업인정일마다 재취업활동을 제출해야 실제 구직급여가 지급됩니다.2026년 8월 26일 기준 확인실업급여 신청은 회사의 상실신고·이직확인서 처리, 고용24 구직신청과 교육, 수급자격 신청, 실업인정 순으로 진행합니다.고용노동부·고용24·국가법령정보센터의 현재 안내를 대조했습니다. 개인별 수급자격과 지급액은 관할 고용센터의 심사 결과에 따라 달라집니다.결론부터 세 줄로 정리회사에 이직확인서 제출을 요청하고 피보험단위기간·이직사유·평균임금이 사..

퇴직하면 누구나 실업급여를 받을 수 있을까요? 정식 명칭인 구직급여는 고용보험 가입 이력만 확인해서 주는 위로금이 아닙니다. 퇴직 전 피보험단위기간, 이직 사유, 현재 일할 수 있는 상태, 적극적인 재취업활동을 함께 충족해야 합니다. 특히 달력상 6개월 근무와 피보험단위기간 180일은 같은 말이 아니므로 퇴사 전에 기록부터 확인해야 합니다.2026년 8월 26일 기준 확인실업급여는 고용보험료를 냈다는 사실만으로 지급되지 않으며 피보험단위기간, 이직 사유, 취업 가능 상태와 재취업활동을 함께 심사합니다.고용노동부·고용24·국가법령정보센터의 현재 안내를 대조했습니다. 개인별 수급자격과 지급액은 관할 고용센터의 심사 결과에 따라 달라집니다.결론부터 세 줄로 정리일반 근로자는 이직 전 18개월 동안 피보험단위기..